现因公司业务发展需要特聘以下岗位：

一、石油工程技术人员

1、所属部门：QHSE管理部       

2、人    数：2人
　　3、学历要求：大学本科及以上学历                

4、工作经验：不限

5、年龄范围：20-50岁                   

6、任职要求：　　
　　（1）本科及以上学历，有石油技术行业的相关知识，及愿意在石油行业发展的有识之士；
　　（2）具有较强的组织计划能力、执行能力及承压能力；

（3）男女不限，可择优录用优秀应届毕业生；

二、人力资源管理专员

1、所属部门：人力资源部         

2、人    数：2人

3、学历要求： 专科以上学历        

4、工作经验：1年相关工作经验以上

5、年龄范围：20-50岁

6、任职要求：　　
　　（1）专科以上学历，具有人力资源管理、社会保险、《劳动合同法》等专业知识及愿意在人力资源服务行业发展的有识之士；
　　（2）具有较强的沟通写作能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习力和团队合作精神。

（3）人力资源专业或相关专业者优先；
　　（4）男女不限，可择优录用优秀应届毕业生。

三、综合管理人员

1、所属部门：综合管理办

2、人    数：3人

3、学历要求：专科以上学历

4、工作经验：不限

5、年龄范围：20-50岁

6、任职要求：

（1）专科以上学历，具有行政管理、工商管理、《劳动合同法》等相关知识，具有一定的文字写作能力和能熟练使用办公软件；
　　（2）形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动，有较强的学习能力；
　　（3）沟通协调能力强，善于处理复杂的人际关系；

（4）男女不限，可择优录用优秀应届毕业生。

四、客服服务专员

1、所属部门：客户服务部

2、人    数：3人

3、学历要求：不限

4、工作经验：1年相关工作经验以上

5、年龄范围：20-35岁

6、任职要求：
　　（1）形象气质佳，能吃苦耐劳，工作积极主动；

（2）具有一定的商务礼仪知识和办公软件操作能力，善于与人沟通交流，社交能力强；

（3）反应敏捷，思维活跃，具有独立应对突发事件的能力；

（4）男女不限，可择优录用优秀应届毕业生。