品德优先

以品德第一，能力第二为人才任用标准。

尽职恪守

对工作有高度的责任心，做人诚信；做事认真、敬业、创新、追求卓越。

岗位匹配

每个岗位都有自己的专业要求，适合的人放在合适的位置上才是人才，才能充分发挥他的作用。

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