工作经验：不限（可接受应届生）

学历要求：大专及以上学历

工作地点：云南昆明

薪酬福利：面议

职位描述：

1、根据公司业务需求，协助部门经理进行面试、录用、做好各部门间的协调工作；

2、负责行政人事培训组织和实施，对培训形式和质量予以监督和汇总，协助力资源部及各业务部门做好员工培训工作；

3、负责员工关系日常管理事务（人事变动、转正、入离职、考勤、报表、合同管理、费用管理、档案管理等），及时更新员工花名册；

4、及时了解劳动法等法律法规最新政策，负责受理员工投诉、员工与公司纠纷事宜；

5、企业文化建设以及公司员工活动的组织和实施；

6、完成上级领导交办的其他工作。 

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源或相关专业；

2、熟悉人力资源员工关系、招聘、培训等模块工作；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，能协调好公司员工关系，避免劳资纠纷；

4、具有较强的沟通、应变能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习力和团队协作精神。

5、有相关行业从业经验者优先；

6、熟练使用相关办公软件。

 

请将简历及其他必要文件E-mail至 zp@scruixiang.net